le mode 360°
Vous avez certainement entendu parler des démarches 360° : un manager se fait évaluer par son propre
manager, ses pairs, ses
collaborateurs.
En régle générale, les outils 360° sont figés : difficile de modifier le questionnaire ou rajouter
une question sans engendrer des coûts
importants.
Dans le système IDEOTEST, n'importe lequel de vos questionnaires pourra être utilisé en mode 360°
(qui plus est de façon non exclusive, il
est possible de mixer le mode 360° avec un mode individuel) de façon très simple :
- la personne volontaire saisie son adresse mail,
- elle saisit ensuite les adresses mails des personnes qu'elle souhaite solliciter en les qualifiant.
IDEOTEST se charge ensuite d'envoyer à chaque personne un message incluant un code d'accès unique permettant
de savoir qui va
répondre pour évaluer qui.
Ceci nous a permis d'étendre le principe du 360° à d'autres sujets que les questionnaires habituels
:
- qualité des emails,
- suivi des actes de management (conduite d'entretien, réunion, prise de parole...)
- démarche RSE d'une entreprise,
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