IDEOTEST

bullet1 pourquoi choisir IDEOTEST

 

bullet2 le mode 360°


Vous avez certainement entendu parler des démarches 360° : un manager se fait évaluer par son propre manager, ses pairs, ses collaborateurs.


En régle générale, les outils 360° sont figés : difficile de modifier le questionnaire ou rajouter une question sans engendrer des coûts importants.


Dans le système IDEOTEST, n'importe lequel de vos questionnaires pourra être utilisé en mode 360° (qui plus est de façon non exclusive, il est possible de mixer le mode 360° avec un mode individuel) de façon très simple :

- la personne volontaire saisie son adresse mail,

- elle saisit ensuite les adresses mails des personnes qu'elle souhaite solliciter en les qualifiant.

IDEOTEST se charge ensuite d'envoyer à chaque personne un message incluant un code d'accès unique permettant de savoir qui va répondre pour évaluer qui.




Ceci nous a permis d'étendre le principe du 360° à d'autres sujets que les questionnaires habituels :

- qualité des emails,

- suivi des actes de management (conduite d'entretien, réunion, prise de parole...)

- démarche RSE d'une entreprise,